安徽省港航集團有限公司由安徽省人民政府出資成立，是安徽省屬國有大型一類企業，于2018年8月7日注冊成立，注冊資本150億元。安徽省港航物流集團有限公司為安徽省港航集團有限公司下屬全資子公司，安徽港航集運有限公司、安徽港航能源儲運有限公司系安徽省港航物流集團有限公司所屬子公司。
安徽港航能源儲運有限公司：注冊資本3億元，主要負責合肥東航碼頭項目建設及運營，項目占地270畝，設計年通過能力320萬噸。公司主要業務為成品油及液體化工品的倉儲、裝卸、批發、運輸代理等服務。
安徽港航集運有限公司：注冊資本5000萬元。主要從事長江中下游及省內內河普通貨船、集裝箱班輪運輸等，現已開通省內、省際26條集裝箱航線，實現安徽省內集裝箱碼頭全覆蓋。
因公司發展需要，現面向社會公開招聘相關崗位，具體信息如下：
一、招聘原則
公平公正、競爭擇優、按需用人、人崗相適。
二、招聘崗位及人數
安徽港航能源儲運有限公司
生產部副部長崗1人；
生產部操作班長崗（兩班倒）1人；
生產部中控室（調度）崗（兩班倒）1人；
生產部機泵操作崗（兩班倒）1人。
安徽港航集運有限公司
安全環保部機務崗1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業操守和個人品行；
4.崗位所需要的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
招聘崗位信息一覽表中的年齡條件“40周歲及以下”為“1984年12月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經歷要求，截止時間為2025年12月。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。
附件：《安徽省港航集團有限公司所屬企業2025年下半年第二批次社會招聘崗位信息一覽表》.xlsx
| 安徽省港航集團有限公司所屬企業2025年下半年第二批次社會招聘崗位信息一覽表 | ||||||||||
| 序 號 | 單位、部門 | 招聘人數 | 崗位名稱 | 崗位資格條件 | 其他條件 | 崗位職責 | ||||
| 專業 | 學歷學位 | 經歷經驗 | 年齡 | |||||||
| 1 | 安徽港航能源儲運有限公司 | 生產部 | 1 | 副部長 | 工學類、管理學類相關專業 | 本科及以上學歷、學士及以上學位 | 5年及以上相關工作經驗 | 45周歲及以下 （1979年12月1日及以后出生） | 持有石油化工相關中級及以上職稱證書者優先 | 負責制定年度計劃并監督落實，及時解決運營問題；協調各生產環節，提升整體質效；完善生產規章及操作規程，組織培訓并監督執行；維護監管關系，確保合規運營。 |
| 1 | 操作班長（兩班倒） | 專業不限 | 大專及以上學歷 | 5年及以上相關工作經驗 | 45周歲及以下 （1979年12月1日及以后出生） | 持有中級及以上石油化工類技能等級證書者優先 | 負責按計劃分配任務，確保生產任務完成；落實規章制度，規范操作行為，保障安全與質量；提升班組人員業務技能與安全意識，組織日常保養。 | |||
| 1 | 中控室（調度）（兩班倒） | 專業不限 | 本科及以上學歷 | 3年及以上相關工作經驗 | 40周歲及以下 （1984年12月1日及以后出生） | 持有中級及以上石油化工類技能等級證書者優先 | 負責碼頭生產過程的實時監控，及時處理并報告異常情況；根據調度指令安排生產流程，確保作業順暢；對接相關單位，保障物流暢通；及時調度資源處理突發事件。 | |||
| 1 | 機泵操作 （兩班倒） | 專業不限 | 大專及以上學歷 | 3年及以上相關工作經驗 | 40周歲及以下 （1984年12月1日及以后出生） | 須持有電工證 | 按規程啟停和運行機泵設備；實時檢查油位、壓力等參數，做好異常處置；執行日常維護，協助檢修工作。 | |||
| 2 | 安徽港航集運有限公司 | 安全環保部 | 1 | 機務 | 專業不限 | 本科及以上學歷 | 5年及以上相關工作經驗 | 45周歲及以下 （1979年12月1日及以后出生） | 1.具備內河船舶一類大管輪或一類輪機長證書（500千瓦以上）； 2.綜合條件優秀者可適當放寬學歷條件。 | 負責公司所屬船舶機務、編制年度船舶維修保養計劃并組織實施、所屬船舶設備日常巡檢等工作。 |
| 合計 | 5 | |||||||||
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。
（二）崗位資格條件
詳見《安徽省港航集團有限公司所屬企業2025年下半年第二批次社會招聘崗位信息一覽表》。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職的；
5.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
8.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
9.錄用后構成任職回避情形的；
10.存在法律法規規定的其他不得報考的情形的。
四、招聘程序
（一）報名與簡歷篩選
公開招聘采取網上報名方式，應聘人員登錄指定網上報名系統https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=309進行報名，報名時間定于2025年12月12日15:00--2026年1月12日15:00，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
報名截止后，組織對報名人員進行簡歷篩選，對資格初審合格的人員，以短信或電子郵件等方式發送參加初試通知。
（二）初試
社會招聘初試采用筆試方式，筆試內容包括公共基礎知識、崗位專業知識等，滿分100分。筆試地點詳見準考證。原則上按照崗位招聘計劃人數與資格審查通過人數不低于1:3的比例確定筆試人員名單。如達不到該比例要求的，經會議研究后，可降低比例實施。筆試設定合格線60分。未達到合格線的，不予進入下一環節。筆試成績在公司門戶網站、新安人事考試網公示5個工作日。
初試成績公布后，按照從高分到低分的順序，原則上以崗位招聘計劃人數與擬入圍面試人數按1:5的比例確定入圍復試人員。如比例低于1:5，則等額入圍復試。如遇末位同分情況，一并入圍復試。以短信、電子郵件等方式通知應聘人員參加資格復審有關事宜。
（三）資格復審
復試前，組織對復試入圍人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員須提供本人有效居民身份證、報名應聘表、學歷學位證書、招聘崗位要求的其他相關證書、證件、證明等材料的原件和復印件。
凡出現以下任一情形的，即為資格復審不合格，取消復試資格：與招聘崗位資格條件不符的；不能提供規定證書、證件、證明等材料的；不能在規定時間接受資格復審的。由此出現復試入圍人員缺額的，可在初試成績合格線以上應聘人員中，從高分到低分依次等額有效遞補。
（四）復試
復試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度等。面試滿分100分，現場宣布面試成績。面試設定合格線70分。未達到合格線的應聘人員，不予進入下一環節。
（五）成績合成
應聘人員考試最終成績按初試、復試成績3:7比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位。應聘人員考試最終成績在公司門戶網站、新安人事考試網公示5個工作日。
根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢環節人員名單（如應聘人員考試最終成績相同，依次以復試成績得分高者優先。若應聘人員復試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（六）體檢
體檢由公司統一組織進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢結果應有結論性意見，須加蓋醫療機構公章。體檢如無異常，進入考察環節。
（七）考察
考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取背景調查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明、個人信用報告等方式，對擬錄用人員進行全面考察。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（八）確定擬錄用人員
根據招聘公告規定的要求以及應聘人員考試、體檢、考察等情況，經會議研究決策后，擇優確定擬錄用人員。
（九）公示和錄用
擬錄用人員名單在公司門戶網站、新安人事考試網公示5個工作日，同時公布監督電話，接受社會監督。公示期間及期滿后對擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續。
新錄用人員按規定實行試用期，試用期包括在錄用合同期限內。試用期滿考核合格的予以轉正；試用期間能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關法規解除勞動合同，予以辭退。
因下列情形導致招聘崗位缺額的，經會議研究，決定是否進行遞補。
1.應聘人員放棄參加體檢或者考察的；
2.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
3.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
4.擬錄用人員自愿放棄錄用的；
5.擬錄用人員未在規定的時間報到的；
6.導致擬錄用崗位空缺的其他情形。
如某崗位未招聘到合適人員，經會議研究后，可重新發布或取消該崗位招聘公告。
五、薪資待遇
新錄用人員薪酬福利待遇按照錄用企業有關規定執行。
六、說明事項
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證書等材料的真實性負責。招聘過程中，一旦發現弄虛作假或者與招聘公告規定的資格條件不符的，一經查實，將立即取消其考試、錄用等資格，由此產生的一切后果由應聘人員自負。所提交的材料，除原件外恕不退還。
七、組織領導與監督
招聘工作在港航物流公司黨支部領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，港航物流集團公司紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。有關考試和錄用事項由用人單位負責解釋。
八、聯系方式
報名咨詢電話：0551-69112078
招聘監督電話：0551-63360511
上述報名咨詢和招聘監督電話于正常辦公時間（周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30）使用。
附件：《安徽省港航集團有限公司所屬企業2025年下半年第二批次社會招聘崗位信息一覽表》.xlsx
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