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鍛造新時代高素質(zhì)法院人才隊伍
2025-12-15 15:24來源:人民法院報

鑄忠誠 強(qiáng)本領(lǐng) 擔(dān)使命

鍛造新時代高素質(zhì)法院人才隊伍

今年,黨中央出臺《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時代審判工作的意見》,對建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法院隊伍提出了明確要求。深入貫徹習(xí)近平法治思想,抓好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時代審判工作的意見》貫徹落實,始終把政治建設(shè)擺在首位,旗幟鮮明講政治,積極實施“人才興院”戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)法院人才隊伍建設(shè),全面提升法院干警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法院人才隊伍,是新時代法院工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。筆者以為,具體可從以下幾方面著手:

把牢政治方向,鑄牢忠誠根基,確保人才隊伍絕對忠誠純潔可靠。“政治上的堅定源于理論上的清醒。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。要始終牢記“法院姓黨”根本屬性,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量法院人才的第一標(biāo)準(zhǔn),確保“從政治上看、從法治上辦”的要求轉(zhuǎn)化為依法履職的自覺行動。一是要筑牢思想根基,以理論武裝鑄魂提能。要嚴(yán)格落實“第一議題”制度,聚焦黨組、黨支部、黨員三個層面,以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng),以“書記講黨課”、青年馬克思主義理論研習(xí)社等為載體,通過主題宣講、交流研討、現(xiàn)場見學(xué)、讀書分享會等形式,將習(xí)近平法治思想作為人才培育的核心內(nèi)容,納入各類培訓(xùn)必修課程,引導(dǎo)全院干警深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是要緊扣戰(zhàn)略大局,以實干擔(dān)當(dāng)踐行使命。要始終把服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略作為法院人才政治歷練的“試金石”,精準(zhǔn)選育適配區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的法院人才隊伍。要激勵全院干警立足審判職能,主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局,在優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)重大戰(zhàn)略實施中展現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng),切實將政治責(zé)任轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的實際成效。三是要深化黨建融合,以品牌引領(lǐng)激發(fā)動能。要堅持黨建品牌引領(lǐng),進(jìn)一步推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,升級打造“1+N”黨建業(yè)務(wù)融合矩陣,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的示范效應(yīng)。要持續(xù)擦亮黨建品牌,深化與屬地街鎮(zhèn)共建合作,發(fā)揮好青年黨員志愿服務(wù)隊作用,引導(dǎo)黨員干警在服務(wù)基層、參與治理的實踐中,不斷提升黨建業(yè)務(wù)融合能力,實現(xiàn)自身成長與事業(yè)發(fā)展的同頻共振。

夯實素能根基,優(yōu)化選育機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)完備的人才梯次培養(yǎng)體系。法院工作現(xiàn)代化,關(guān)鍵在隊伍專業(yè)化。要堅持系統(tǒng)觀念、前瞻布局,以審判能力現(xiàn)代化為目標(biāo),著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、梯次接續(xù)的法院人才方陣。一是要深化院校合作,共促協(xié)同育人。要拓寬合作廣度,積極引入高校優(yōu)質(zhì)法學(xué)資源和理論研究力量,重點聚焦新法律法規(guī)、司法解釋、司法政策以及審判執(zhí)行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新型疑難復(fù)雜問題,通過審判業(yè)務(wù)專家授課、高校學(xué)者專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)、學(xué)習(xí)研討等多種形式,充分發(fā)揮法答網(wǎng)與人民法院案例庫應(yīng)用效能,有效提升全院干警審判業(yè)務(wù)能力和綜合素能。二是要深化師徒結(jié)對,助力青藍(lán)相繼。要積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,在結(jié)對帶教基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化青年干警帶教體系。聚焦新進(jìn)人員面臨的規(guī)章制度不熟、實務(wù)經(jīng)驗不足、群眾工作能力不強(qiáng)等問題,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,比如我院升級打造了《守牢廉潔底線 踏穩(wěn)成長之路》《從“器”向“道”:法院青年成長之路》等系列課程,為青年干警量身定制全周期成長路徑。三是要優(yōu)化梯隊建設(shè),蓄積后備力量。要立足人才建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,實施“人才梯次培養(yǎng)工程”,重點抓好專家型領(lǐng)軍人才和實務(wù)型業(yè)務(wù)人才培養(yǎng),比如我院在8名上海法院審判業(yè)務(wù)骨干基礎(chǔ)上,擴(kuò)大審判業(yè)務(wù)專家、骨干培育庫范圍,不斷細(xì)化分類培育標(biāo)準(zhǔn),完善入庫、培育、考核、出庫全流程管理。要突出年輕干部培養(yǎng),升級打造青年干警成長品牌,持續(xù)優(yōu)化優(yōu)秀年輕干部名單庫動態(tài)管理機(jī)制,不斷積蓄后備力量。

淬煉實戰(zhàn)本領(lǐng),砥礪擔(dān)當(dāng)精神,鍛造可堪大用能擔(dān)重任骨干力量。“刀要在石上磨,人要在事上練。”干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要堅持把審判執(zhí)行主戰(zhàn)場作為人才培養(yǎng)主課堂,讓青年干警在重大案件、急難任務(wù)、改革攻堅中淬煉與成長,真正練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,鍛造能夠精準(zhǔn)定分、有效止?fàn)幍倪^硬骨干力量。一是要堅持實踐錘煉夯基礎(chǔ),提升審判實務(wù)能力。要緊扣高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才隊伍建設(shè)目標(biāo),打造全景式崗位實訓(xùn)品牌,引導(dǎo)青年干警積極投身司法實踐,踐行審判理念現(xiàn)代化。要重點聚焦法律適用、庭審駕馭、裁判文書說理、數(shù)字化知識和群眾工作等“五個能力”,同時融入“如我在訴”意識培育,強(qiáng)化矛盾化解能力培養(yǎng),精準(zhǔn)補(bǔ)齊青年人才專業(yè)短板,有效適應(yīng)新時代法院工作的多元需求。二是要堅持典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿,發(fā)揮示范帶動作用。要持續(xù)優(yōu)化“選樹、宣傳、傳承”榜樣培育鏈條,深度報道榜樣事跡,全面展現(xiàn)先進(jìn)典型風(fēng)采,讓青年干警學(xué)有標(biāo)桿、行有示范。三是要堅持?jǐn)?shù)字賦能開新局,推動司法質(zhì)效躍升。要將數(shù)字理念貫穿人才培養(yǎng)全程,立足數(shù)字法院建設(shè)特色與優(yōu)勢,鼓勵青年干警深度參與法院場景應(yīng)用建設(shè),牽頭或參與各類場景開發(fā)與應(yīng)用,打造更多優(yōu)質(zhì)精品場景。要持續(xù)發(fā)揮數(shù)據(jù)管理專員制度效能,創(chuàng)新通過深挖數(shù)據(jù)價值、動態(tài)監(jiān)測審執(zhí)指標(biāo)、開展“專員專講”系列巡講活動,實現(xiàn)審判數(shù)據(jù)精細(xì)化管理,以“數(shù)智治理”開啟司法審判質(zhì)效躍升新篇章。

堅持嚴(yán)管厚愛,樹立鮮明導(dǎo)向,激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)不竭動力。“好干部是選出來的,更是管出來的。”要堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,構(gòu)建以實績?yōu)楹诵摹⒁詳?shù)據(jù)為支撐、以效能為導(dǎo)向的考核評價體系,真正讓考核成為人才成長的“助推器”、干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。一是要健全考核機(jī)制,精準(zhǔn)人才畫像。要建立干警業(yè)績管理機(jī)制,遵循“近距離觀察、多視角剖析、精準(zhǔn)化評判”原則,重點聚焦崗位職責(zé)履行、實際問題解決與工作業(yè)績創(chuàng)造,將“評案”與“考人”相貫通,以業(yè)績考核實現(xiàn)干警考核精準(zhǔn)“畫像”,努力讓多辦案、辦好案的干警脫穎而出。二是要深化結(jié)果運用,構(gòu)建激勵機(jī)制。要注重考核后續(xù)工作,將考核結(jié)果運用于干部選拔、職級晉升、表彰獎勵,以正確用人導(dǎo)向激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極構(gòu)建“科學(xué)考核-有效應(yīng)用-及時反饋-持續(xù)改進(jìn)”的良性循環(huán),推動法院人才隊伍培養(yǎng)體系規(guī)范化、高效化發(fā)展。三是要加強(qiáng)紀(jì)律教育,做實嚴(yán)管厚愛。要堅持嚴(yán)管厚愛雙向發(fā)力,將紀(jì)律教育融入日常、抓在經(jīng)常,嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令,持續(xù)加強(qiáng)審判執(zhí)行權(quán)力運行制約監(jiān)管,結(jié)合審判執(zhí)行各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點,及時發(fā)現(xiàn)和糾正可能存在的各種苗頭性、傾向性問題,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

來源:人民法院報·2版

作者:龐聞淙(作者單位:上海市寶山區(qū)人民法院)

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