為提升企業(yè)勞動(dòng)用工的規(guī)范化水平，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，近期，區(qū)仲裁院積極踐行人社精神，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)、企業(yè)管理滯后、制度缺失的現(xiàn)狀，組織開展系列青年仲裁員志愿者聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。
仲裁員緊扣企業(yè)關(guān)心的用工規(guī)范問題，從勞動(dòng)關(guān)系的建立、管理、解除以及勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等方面，結(jié)合典型案例，以案釋法，既有法律法規(guī)相關(guān)理論知識(shí)的解讀，也有實(shí)踐案例的詳細(xì)剖析，深入淺出地幫助企業(yè)管理人員了解勞動(dòng)法律法規(guī)，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
區(qū)勞動(dòng)仲裁青年仲裁員志愿者聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng)受到相關(guān)企業(yè)高度認(rèn)可和好評(píng)，對(duì)提高企業(yè)自主預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議能力，統(tǒng)籌處理好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮了積極的作用。（記者：武琦錦 通訊員：胡敏）
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