很多人工作幾年后會有點迷茫，不知道接下來該怎么走。
其實大多數人的職業生涯，差不多都要經歷四個階段，
每一階段都有不同的重點。
第一階段叫探索期，剛畢業那幾年，關鍵問題是我適合干啥。
這個時候多嘗試，多犯錯都不怕，關鍵是搞清楚自己的興趣和方向。
第二階段是發展期，大概是工作3~8年，
這時候要問自己怎么才能更厲害。
重心是提升專業能力，干出成果，讓自己在職場里有點分量。
第三階段是成熟期，差不多8~15年了。
你開始不只關心自己了，而是要帶團隊、帶人了。
問題變成了我怎么讓大家一起好，領導力開始變得重要。
最后一個階段是轉型期，工作15年以上，
你可能開始思考我還能干點別的嗎。
這時候就得重新審視自己的價值，很多人會在這時換軌，找回初心。
職場像一場長跑，不同時期有不同節奏。
搞清楚自己在哪個階段，才能跑得更穩、更遠。
