1、炫耀過多
無論你和同事關(guān)系有多好。都記住不要在他們面前炫耀你自己有多有錢、多有本事。
財(cái)不外露，才也不外露。
有錢、有本事自己知道就好了，說出來炫耀，等于在打別人的臉。
2、舉手之勞的忙，不要幫。
自己上前，和被別人喊，效果天差地別。而且有些事，總會(huì)喊到你頭上，何不圖個(gè)最好效果?
3、忌諱的不是爭(zhēng)執(zhí)。也不是八卦、站隊(duì)、搶功勞。那些都是明面上的。
真正的忌諱，是在一個(gè)沒有信任結(jié)構(gòu)的地方，假設(shè)了信任。
4、多聽，多看，多去幫助別人解決問題。
別人承了你的情，自然不會(huì)對(duì)你太差。這是一條給自己攢人品，攢好運(yùn)，攢好人緣的方法。
5、
不要跟已婚同事玩曖昧，容易影響你們的家庭，而且讓你們都丟了工作。
6、過分道德。
職場(chǎng)里根本沒有尊嚴(yán)，公平，平等等概念，從來都是對(duì)人不對(duì)事。
甚至很多人，在法律底線上，挖掘人性陰暗面。
認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，順勢(shì)而為，切莫自欺欺人。
7、
工作上不要帶著個(gè)人的情緒去針對(duì)某一個(gè)人，要對(duì)事不對(duì)人。
8、
不要暴露自己的隱私，尤其是自己的家庭狀況，你不知道這些談資何時(shí)變成他人背刺你的砝碼。
9、
做人千萬不要太敏感，千萬不要?jiǎng)e人說你兩句，你就吃不好睡不香，如此做人不僅累，還很吃虧，最后憋出毛病，別人不會(huì)拿你當(dāng)回事。
10、同事之間不要討論工資，更不要在同事之間說領(lǐng)導(dǎo)壞話。
因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候就傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵。
11、不良情緒當(dāng)眾發(fā)泄
無論你多么生氣，對(duì)待同事應(yīng)該以禮相待，不能隨便發(fā)泄自己的怒火，那樣不僅別人對(duì)你有了意見，還會(huì)覺得你沒有修養(yǎng)，連情緒都控制不好。
12、
盡量不要借錢給同事，因?yàn)橛行┩驴赡艿诙炀筒粊砹耍桢X給了同事后，一定要在你離職前或者他離職前把錢收回來。
13、
不要和同事吐槽某某某同事，尤其不要在茶水間、廁所。
14、關(guān)心過甚
無論你和同事關(guān)系有多好。記住有些事情點(diǎn)到為止即可。尤其是別人的家事、私事，不要太過關(guān)心。他要是愿意說，你就聽，聽了不要到處傳就好了。人與人之間需要保持一定的距離，同事之間關(guān)系好更要如此。
15、
帶吃的去公司里吃，要學(xué)會(huì)分享，不能分享的盡量不要帶去公司里吃，會(huì)讓別人留著口水看著你吃，這樣讓別人很難受，不要吃獨(dú)食。
16、
大部分人看見語音那一刻，都會(huì)選擇不聽，特別是那種50多秒的，看見就煩，甚至還會(huì)連發(fā)語音的人一起煩。
能夠發(fā)文字就發(fā)文字，如果必須發(fā)語音，最好長(zhǎng)話短說。
17、
不要搞小圈子，上司不喜歡。
18、取得成績(jī)后沾沾自喜
取得成績(jī)后會(huì)有一些開心，這個(gè)無可非議，因?yàn)槊總€(gè)人都是如此。
但如果你逢人就說自己的能力，總覺得自己很了不起。那你就要注意，同事雖然表面不說，但心里總會(huì)感覺你太驕傲，逐漸拉開與你的距離。
19、
不要和同事掏心掏肺，學(xué)著有點(diǎn)城府，因?yàn)槁殘?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，同事很難成為朋友，與同事配合好把工作干好，掙到錢就好了，千萬別想太多。
20、
在工作中，不要期望所有人都會(huì)喜歡你，你又不是人民幣，怎么可能所有人都會(huì)喜歡你滿意你?
不要害怕給別人留下不好的印象，沒有誰是完美的，哪怕犯錯(cuò)也很正常。
21、
同事在教的新人，你不要去指指點(diǎn)點(diǎn)，同事有同事的教法，你去指指點(diǎn)點(diǎn)，他會(huì)覺得你多管閑事。
22、能力是第一位的，做人也是第一位的。
如果遇到想要打壓你的人，只用記住一句話，伸手不打笑臉人，別人態(tài)度越差，你反而態(tài)度越好。大家眼睛都不瞎，誰態(tài)度好誰態(tài)度不好，明眼人都知道。
23、
不要去當(dāng)眾指出同事的缺點(diǎn)，這會(huì)讓他很沒面子。
24、
領(lǐng)導(dǎo)說跟你好好商量的事情，潛臺(tái)詞多半就是已經(jīng)決定了，只不過不好直接說給你。
天下沒有無緣無故說給你聽的話，如果你三番兩次不當(dāng)回事，領(lǐng)導(dǎo)多半會(huì)疏遠(yuǎn)你。
25、
盡量遠(yuǎn)離工作上的小人。
