公司簡介
長沙市交通投資控股集團有限公司是一家綜合交通投資、建設(shè)、運營、管理一體化的大型國有企業(yè)，注冊資本50億元，資產(chǎn)總額377億。集團主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)多元，業(yè)務(wù)涉及高速公路、國省干道、客運樞紐、水利樞紐、港口碼頭等非軌道交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，產(chǎn)業(yè)涵蓋收費公路運營、道路客運、現(xiàn)代物流、智能交通、材料供應(yīng)、綜合能源開發(fā)、低空經(jīng)濟發(fā)展等。
為滿足公司發(fā)展的用人需求，擬面向社會公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘原則
(一)堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
(二)堅持“勇于創(chuàng)新、實干有為、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t；
(三)堅持“人崗匹配、按需引進”的原則。
招聘崗位
招聘要求
詳見附件1《2025年四季度面向社會公開招聘崗位需求表》。
說明：
(一)45周歲及以下是指1980年1月1日(含)及以后出生；40周歲及以下是指1985年1月1日(含)及以后出生；30周歲及以下是指1995年1月1日(含)及以后出生。
(二)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2025年12月1日(含)。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部認證，認證后的國外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
報考資格
(一)系中華人民共和國公民。
(二)政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀守法、品行端正。
(三)綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具備招聘崗位所需的任職資格條件。
(五)以下人員不得報考：
1.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.曾因犯罪等受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員。
4.有吸毒、涉毒等違法行為的人員。
5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
招聘流程
1.人才引進：發(fā)布招聘公告—報名—資格初審—測評—面試—深度面談—背景調(diào)查(含檔案審核)—體檢—公示—聘用。
2.社會招聘：發(fā)布招聘公告—報名—資格初審—筆試—測評—面試—背景調(diào)查(含檔案審核)—體檢—公示—聘用。
(一)信息發(fā)布
通過集團官網(wǎng)、微信公眾號和前程無憂網(wǎng)發(fā)布《交投集團2025年四季度社會公開招聘公告》。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：2025年12月18日—12月24日(共計7天)。
2.報名方式：本次面向社會招聘僅限于電子郵件報名，報名不收取任何費用，每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員需完整填寫《應(yīng)聘報名表》，并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片，同時將相關(guān)證照原件電子版掃描件附在《應(yīng)聘報名表》指定位置，以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”為郵件名，發(fā)送至報名指定郵箱。
因應(yīng)聘人員個人提交的信息和附件佐證資料不完整影響資格初審結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報名指定郵箱：cscigzhaopin@163.com。
4.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘崗位要求進行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^人員擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程，應(yīng)聘人員對填報個人信息的真實性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)隨時取消考生參加筆試、面試和聘用的資格。
5.各崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例須達到1:5(含)，若達不到開考比例，可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試
1.筆試時間待定，工作人員將以電話、短信或郵件的形式通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
2.參加筆試時，必須攜帶本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試采用閉卷形式，以崗位專業(yè)知識為主，不指定考試用書，滿分100分。
(四)測評
采用線上形式進行，面向通過資格初審的人才引進候選人及通過筆試的社會招聘候選人。測評結(jié)果將作為面試環(huán)節(jié)的參考依據(jù)。
(五)面試
1.人才引進：面試由“面試”和“深度面談”兩個環(huán)節(jié)構(gòu)成。通過資格初審并完成測評的候選人，正式取得面試資格。面試成績需達到70分及以上，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.社會招聘：根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的排序，按崗位招聘計劃數(shù)1:5(含)的比例，擇優(yōu)確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)，面試成績合格線70分，低于合格分數(shù)線的考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試具體時間和地點另行通知。
(六)公示及聘用
1.各崗位將根據(jù)筆試和面試的綜合成績擇優(yōu)予以錄取，其中綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成(副總經(jīng)理崗位將根據(jù)測評、面試及深度面談情況綜合評定，最終依據(jù)深度面談成績擇優(yōu)錄取)。若招聘崗位無合適人選，則核減或取消該崗位招聘計劃。
2.背景調(diào)查和體檢按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行，公司將對擬招聘人員采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察；背景調(diào)查合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢合格人員進入錄用公示環(huán)節(jié)。
3.當(dāng)背景調(diào)查或體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則按照綜合成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。
薪酬福利
按照相應(yīng)用人單位招聘崗位的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并與相應(yīng)用人單位簽訂勞動合同。
注意事項
(一)應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，對公司通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的或未及時按規(guī)定時間參加的，均視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
咨詢方式
(一)咨詢電話：0731-88787821。
(二)咨詢時間：報名期間(工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。
紀檢監(jiān)督
集團紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85161569。
附件：
附件1：2025年四季度面向社會公開招聘崗位需求表.xls
| 長沙市交通投資控股集團有限公司 2025年四季度面向社會公開招聘崗位需求表 | |||||||||||
| 序號 | 單位名稱 | 崗位設(shè)置 | 崗位工作內(nèi)容 | 任職資格 | 招聘程序 | ||||||
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡 | 最低學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 資格證書 | 專業(yè)知識和技能 | ||||
| 1 | 長沙市低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.負責(zé)擬定集團空域資源的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略統(tǒng)籌與關(guān)鍵資源協(xié)調(diào)，參與重大空域使用與飛行計劃的報批與獲取； 2.負責(zé)建立并維護與政府、民航、監(jiān)管機構(gòu)及戰(zhàn)略合作伙伴的常態(tài)化協(xié)調(diào)機制，保障各項業(yè)務(wù)合規(guī)、順暢運行； 3.負責(zé)規(guī)劃低空經(jīng)濟商業(yè)化路徑，統(tǒng)籌制定低空物流、文旅、巡檢等核心業(yè)務(wù)的市場拓展策略與年度計劃； 4.負責(zé)整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游及內(nèi)外部資源，推動戰(zhàn)略合作簽約與重點業(yè)務(wù)項目落地實施； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 45周歲及以下（1980年1月1日及以后出生） | 本科 及以上 | 航空航天類、交通運輸類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 具有5年及以上企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年及以上低空經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位或央企及省、市屬國企相應(yīng)職務(wù)職級的中層管理工作經(jīng)驗、空軍部隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 | / | 1.具備空域管理、飛行管制等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識與背景，熟悉相應(yīng)工作流程與機制； 2.熟悉低空產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)（如空域管理、適航認證、無人機監(jiān)管條例等），掌握低空產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)與發(fā)展趨勢； 3.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和團隊管理能力，能夠高效推動內(nèi)外部協(xié)作，促進業(yè)務(wù)落地與持續(xù)發(fā)展。 | 面試+深度面談 |
| 2 | 數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗 | 2 | 1.負責(zé)基于政策與市場趨勢，制定低空產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)市場調(diào)研、競品分析及需求挖掘，明確產(chǎn)品發(fā)展方向與優(yōu)先級； 2.負責(zé)完成產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)模型設(shè)計，產(chǎn)出原型、流程圖等文檔，并推動產(chǎn)品從概念到落地的全過程； 3.負責(zé)向不同層級人員進行有效的產(chǎn)品溝通、演示與匯報，維護良好的內(nèi)外部溝通渠道； 4.負責(zé)主導(dǎo)或參與產(chǎn)品項目申報、材料撰寫、技術(shù)答辯及產(chǎn)品演示，協(xié)助做好產(chǎn)品知識沉淀與團隊能力提升； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生） | 本科 及以上 | 計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 具有3年及以上平臺產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上B端/G端數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與商業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 | / | 1.熟練使用Axure、Xmind、墨刀等產(chǎn)品工具，具有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有獨立完成從0到1產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 2.具備出色的客戶需求溝通、解決方案設(shè)計、匯報能力、技術(shù)理解力，掌握低空經(jīng)濟商業(yè)模式與核心場景，能高效協(xié)同架構(gòu)師與研發(fā)團隊； 3.具有智慧交通、通用航空、公共安全領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗或持有PMP、NPDP等專業(yè)認證、中級職稱的優(yōu)先。 | 筆試+面試 | |
| 3 | 市場拓展崗 | 2 | 1.負責(zé)制定并執(zhí)行集團整體市場策略，專項開拓低空物流、文旅、巡檢等應(yīng)用市場； 2.負責(zé)積極發(fā)展終端客戶，完成商務(wù)洽談、合同簽訂與服務(wù)落地全流程工作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入與市場份額增長； 3負責(zé)拓展并維護與無人機研發(fā)制造、運營服務(wù)及行業(yè)應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的關(guān)系，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)協(xié)作生態(tài)； 4.負責(zé)策劃并組織實施相關(guān)市場活動，提升公司在低空經(jīng)濟領(lǐng)域的行業(yè)影響力； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生） | 本科 及以上 | 經(jīng)濟類、管理類、市場營銷、航空航天類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 具有3年及以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，具有民航、通航管理或低空產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 | / | 1.熟悉低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)與主流企業(yè)，具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)資源連接與商務(wù)談判能力； 2.具備出色的市場活動策劃、品牌推廣與整合營銷傳播能力，能獨立負責(zé)大型行業(yè)活動的全流程管理； 3.具備卓越的跨團隊協(xié)作能力、人際溝通技巧和項目推進能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 | 筆試+面試 | |
| 4 | 長沙交投建設(shè)項目管理有限公司 | 一級造價專員 | 1 | 1.負責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理工作，項目估/概算審核工作； 2.負責(zé)工程變更、簽證審核工作； 3.負責(zé)對工程類合同相關(guān)條款進行編制； 4.負責(zé)與工程造價、工程法務(wù)相關(guān)的材料起草； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生） | 本科 及以上 | 工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗；具有省、市屬國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 具有中級及以上工程師職稱；具有一級造價工程師（交通）資格證書者優(yōu)先 | 1.熟練操作同望、縱橫等造價軟件； 2.熟悉公路工程相關(guān)計價規(guī)范、計量規(guī)則及政策法規(guī)； 3.具備工程圖紙識讀能力； 4.掌握造價管理流程，了解成本控制方法。 | 筆試+面試 |
| 5 | 二級造價專員 | 1 | 1.負責(zé)工程預(yù)結(jié)算審核工作； 2.負責(zé)工程變更、簽證審核工作； 3.負責(zé)公司造價工作的備案、臺賬管理； 4.配合完成與工程造價、工程法務(wù)相關(guān)的材料起草； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生） | 本科 及以上 | 工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 具有3年及以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗；具有省、市屬國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | / | 1.熟練操作PKPM、智多星等計價軟件，廣聯(lián)達等算量軟件； 2.熟悉房建相關(guān)計價規(guī)范、計量規(guī)則及政策法規(guī)； 3.具備工程圖紙識讀能力； 4.掌握造價管理流程，了解成本控制方法。 | 筆試+面試 | |
| 合 計 | 5個崗位7人 | ||||||||||
附件2：應(yīng)聘報名表.doc
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