為強(qiáng)化警示教育，筑牢安全生產(chǎn)防線，市安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)委員會(huì)辦公室將近期查處的4起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員無(wú)證上崗行政處罰典型案例予以公布。
案例一：洛陽(yáng)某機(jī)械設(shè)備有限公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)案
基本案情：
2025年8月6日，西工區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)洛陽(yáng)某機(jī)械設(shè)備有限公司檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在1名特種作業(yè)人員高某（焊接與熱切割作業(yè)）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的違法違規(guī)行為。
處理結(jié)果：
上述行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)規(guī)定，對(duì)該企業(yè)作出罰款壹萬(wàn)元的行政處罰。
案例二：洛陽(yáng)某科技有限公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)案
基本案情：
2025年8月28日，汝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在洛陽(yáng)某科技有限公司檢查中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在2名特種作業(yè)人員（焊接與熱切割作業(yè)）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的違法違規(guī)行為。
處理結(jié)果：
上述行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)規(guī)定，對(duì)該企業(yè)作出罰款壹萬(wàn)元的行政處罰。
案例三：伊川縣某新型建筑材料有限公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)案
基本案情：
2025年9月16日，伊川縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)伊川縣某新型建筑材料有限公司進(jìn)行安全執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在1名特種作業(yè)人員李某（焊接與熱切割作業(yè)）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的違法違規(guī)行為。
處理結(jié)果：
上述行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)規(guī)定，對(duì)該企業(yè)作出罰款壹萬(wàn)元的行政處罰。
案例四：洛陽(yáng)某軟軸控制器有限公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)案
基本案情：
2025年8月19日，宜陽(yáng)縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)洛陽(yáng)某軟軸控制器有限公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司存在1名特種作業(yè)人員呂某（焊接與熱切割作業(yè)）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的違法違規(guī)行為。
處理結(jié)果：
上述行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)規(guī)定，對(duì)該企業(yè)作出罰款壹萬(wàn)元的行政處罰。
