“要做到讓孕產婦從大肚子進醫院到抱娃出醫院，住院分娩過程中產生的、屬于醫保目錄范圍內的費用，參保人個人基本不花錢。”12月13日，全國醫療保障工作會議再次釋放生育友好政策信號。據國家醫保局介紹，根據醫保基金可承受能力，合理提升產前檢查醫療費用保障水平，2026年力爭在全國基本實現政策范圍內分娩個人“無自付”。參保人選擇的更高服務標準醫療機構、使用的不在生育保險目錄內的藥品耗材除外。
孕期檢查、分娩住院費用，是一筆不小的開銷。新手爸媽需要跨過的第一道經濟門檻，或多或少是影響生育意愿的因素之一，以至有部分年輕人吐槽“生不起”。一項調查顯示，重慶一名二胎媽媽孕期的前兩次產檢花費近4千元；北京陳女士在一家公立醫院產檢、分娩的總費用在1.5萬到2萬元之間，“醫保報銷后不到1萬元”。賬本上一串串直觀的數字，是甜蜜期待背后實實在在的支出。醫保基金在政策范圍內對此類生育醫療費用全額保障，就是切實減輕生育家庭的經濟壓力，幫助準父母更從容地迎接新生命的到來，為未來養育孩子多儲存一些積蓄。
沉甸甸的民生大禮包，在部分地區已經提前發放。據報道，吉林、江蘇、山東等7個省份已經實現政策范圍內住院分娩醫療費用全額保障，為政策在更大范圍的推廣積累了寶貴經驗。2025年以來，廣州市有7000多名寶媽生娃經過生育保險報銷后，實際花費不到100元，其中，881人花了不到10元，還有67人一分錢都沒花。百元以內的分娩賬單刷屏網絡，既印證了政策的惠民實效和強大執行力，也說明營造生育友好環境，絕不能忽視群眾最關切的經濟負擔。一筆筆生娃開支的大幅節約，是為“生不起”的生育焦慮破局，也是為一個個家庭的生育決策卸下后顧之憂，有助于鼓勵生育的政策導向真正落到百姓心坎上。
近年來，國家醫保局加快建立全周期的生育保障體系，助力“懷得上、孕得優、生得安、育得好”。例如，通過發揮社會保險的互助共濟作用，生育保險均衡了用人單位的用工成本，保護了女職工的職場權益；生育保險和職工基本醫療保險合并實施，并推動把靈活就業人員、農民工、新就業形態人員納入生育保險，讓更多勞動者平等享受這一保障；按照《育兒補貼制度實施方案》，從2025年起對符合法律規定生育的3周歲以下嬰幼兒發放補貼……政策的暖意，從孕期醫療費延伸到孩子成長時期，通過呵護育齡女性的生育積極性、托起生育家庭“穩穩的幸福”，為構建生育友好型社會打下堅實的制度基礎。
添丁進口，是許多家庭的大事喜事，也是社會持續充滿活力的關鍵所在。一系列生育支持政策，正是為了守護這份純粹的喜悅和希望。提振家庭生育信心，就是為社會的長遠發展涵養源泉。無論是生娃基本不花錢，還是發放真金白銀的育兒補貼，都是通過制度化的保障，分擔家庭生與育的成本，傳遞社會共擔的誠意，是推動實現適度生育水平、促進人口高質量發展的重要舉措。
