全媒體記者 王予杰
冬日里，記者走進榮天服飾杞縣有限公司。車間內，一排排制衣機器井然有序地運轉著，80多名工人正在流水線上趕制服裝，一派繁忙有序的景象。這家企業的創始人張云法曾在昆山深耕服裝行業多年，既積累了扎實的行業運營經驗，更堅定了回報家鄉的信念。之后，他主動響應返鄉創業號召，回到杞縣創辦榮天服飾杞縣有限公司，直接帶動杞縣勞動力實現就近就業，成為開封籍在外人才返鄉反哺、助力家鄉發展的真實樣本。
當古都開封的人文底蘊邂逅水鄉昆山的產業活力，一場跨越千里的人力資源合作正書寫著“雙向奔赴、互利共贏”的發展答卷。開封市與昆山市人社部門深化戰略合作，以用工協議為紐帶，以人才流動為橋梁，既為昆山企業用工筑牢保障，又讓返鄉創業人才反哺古都發展，構建起“輸出有渠道、就業有保障、創業有支撐、發展有后勁”的良性循環。這是從“相望”到“相融”，汴昆攜手共繪人才新藍圖、激活兩地新動能的一個縮影。
就業是民生之本，用工是發展之基。汴昆兩地人社部門精準對接，為昆山先進制造、現代服務等多個領域供應優質人力資源，讓我市求職者在家門口對接到長三角的優質就業資源，實現供需雙贏。自2023年兩地簽訂人力資源合作協議以來，開封市通過線下集中招聘、線上直播帶崗、網絡專區推介等多種形式，每年為昆山重點企業量身輸送技能型人才與優質勞動力約3000人。經過持續對接，目前在昆山的開封籍務工人員已達1萬人。昆山市則以“就在蘇州·昆山如意”服務品牌為依托，為開封籍務工人員提供技能培訓、權益保障、生活服務等全方位支持，讓他們在異地就業安心、發展舒心，實現從“就業”到“優業”的提升。如今，“出家門、上車門、進廠門”的“點對點”輸送模式已成常態，一批批開封勞動者在昆山的產業沃土上實現價值，為當地經濟發展注入新鮮血液。
人才流動不止于“單向輸出”，更催生出“反哺家鄉”的生動實踐。在昆山積累了先進技術、管理經驗和市場資源的開封籍人才，紛紛帶著理念與資本返鄉創業，成為激活古都經濟的“新引擎”。他們創辦的企業涵蓋智能制造、農產品加工、現代服務等多個領域，不僅為開封帶來了新的產業形態，更創造了大量就業崗位，帶動鄉親們實現“家門口就業”。
從專場招聘到技能共建，從人才輸送到創業反哺，開封與昆山的人力資源合作不斷走向深入。兩地共享就業信息、共推技能培訓、共促人才流動，形成了“用工保障穩、人才成長快、創業氛圍濃、兩地雙贏多”的良好局面。這場跨越千里的協作，詮釋了區域協調發展的深刻內涵——唯有優勢互補、資源共享，才能讓人才紅利充分釋放，讓發展成果惠及兩地人民。
如今，汴昆人力資源合作的橋梁愈發堅固，人才流動的通道愈發暢通。未來，兩地將繼續深化合作內涵，拓展合作領域，讓更多勞動者在協作中實現就業增收，讓更多創業人才在返鄉中成就夢想，書寫出更多區域協作、共同發展的精彩篇章。
