天津圍繞促進高質量充分就業，聚焦投資于人，分領域開展職業技能培訓，形成人社部門牽頭推動、行業主管部門分工負責、企業主體實施，社會廣泛支持的全鏈條職業技能培訓新生態，實現勞動者提技增收。
構建齊抓共管培訓機制。以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，在全市范圍內開展“海河工匠?技耀前程”大規模職業技能提升培訓行動，提出“管行業要管人才隊伍建設”理念，由27個市級部門共同實施15個專項培訓行動，聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟等六大重點領域，形成“產業發展到哪里，技能培訓就跟進到哪里”的聯動機制。截至目前，全市開展補貼性職業技能培訓人數達到12.9萬人次。
搭建優質技能培訓平臺。將“技能強企”行動列入天津市2025年20項民心工程，支持先進制造業、戰略性新興產業等領域企業建設企業培訓中心開展職工內訓。支持先進制造業領域企業建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室。截至目前，正在運行的企業培訓中心464家，國家級高技能人才培訓基地38家、市級高技能人才培訓基地65家，國家級技能大師工作室45個、市級技能大師工作室97個。
暢通技能人才發展通道。依托公共就業服務機構、“就業驛站”等平臺載體，積極向培訓學員推薦就業崗位信息，搭建用人單位和勞動者雙方自主選擇平臺。今年以來，3.54萬人通過技能培訓實現就業。全面推進“新八級工”制度，以首席技師、特級技師評聘為牽引，帶動企業職工參與培訓、提升技能。全市共評聘特級技師185人、首席技師143人。
