第0430篇文章

持續寫作430天，我開了一家「成長公司」，一步步邁向定投人生。

今天，是我正式掛牌運營的第136天。

這里是勒尤的《體制內定投手賬》第134期。

每天5點起床，用笨辦法寫透一件事——如何讓自己這家公司持續增值。

如果你點開這篇文章，很可能是被「體制內中年人」這幾個字吸引進來的。沒錯，我就是一個典型的體制內中年人：1979年生，今年47歲，25年工齡，15年副科經歷。

今天我想和你聊的話題是：為什么利他是最高級的利己。

利他是最高級的利己。

這句話是在昨天文章評論區看到的，是一位老讀者的留言。

我昨天文章的題目是：怎么讓自己變得更好。加上這句話，就像一個簡短而完整的問答：

問：怎么讓自己變得更好？

答：利他是最高級的利己。

或許你看到這里的第一念頭是：利他？是不是要我把自己的錢給別人？把自己的屋子讓給別人住？

不用擔心，利他從來不是讓你這樣去做，利他的途徑也絕非這么簡單粗暴。

在我看來，利他的一個最佳切入點，就是讓自己變得更好。

如果你僅僅看到這句話，那么，它就是一句話，你會覺得和自己無關，因為，你不知道如何下手。怎樣讓一句話（一個觀點或概念）和自己發生關聯？

行動，用持續的行動去理解、修正、深化。

讓自己變得更好，剛開始看起來的確無關他人，只是自己的事情。

可是，你想過沒有，如果你真的一點一點變好，今天的你比昨天的你變得更好了一點，明天的你又比今天的你變得更好了一點，一直這樣持續下去……你是不是給你身邊的人送上了最大的「福利」？

反過來講，你喜歡和那些陽光、開放、上進、樂觀、健康的人一起做事、相處，還是喜歡和恰恰相反的人相處？如果你選擇前者，那大概率別人的選擇也和你差不多。

如果這個道理成立，我想你就能理解為什么你自己變好就是在幫助別人變得更好了。

你讓別人從你身上看到變得更好的動機和理由，也看到了實實在在的變化。

人們總是愿意靠近那些強者，心理學把這種現象歸結為人的「慕強」心理。我倒覺得，它也從另一個角度驗證了人們愿意變得更好的心理。

沒有人愿意一直在原地徘徊，只是有很多人還沒遇到一個成長和轉變的契機。一旦遇到，那就像種子遇到了土壤和水分，綻放只是遲早的事情。

還有人對自己的環境心存抱怨，他沒意識到的是，自己就是環境的重要組成部分。如果你一直心存抱怨地生活在這樣的環境中，那么你的心境和你所處的這個外部環境大概率也就是怨氣沖天、一片灰色。

如果你及時改變，疏散自己的怨氣，不再抱怨，而是轉念去想如何面對事實、解決問題，那環境也就隨之發生改變。

心隨境轉，不如讓境隨心轉。

隨時隨地去創造讓自己成長和開心的環境，你就隨時隨地活在讓自己變得更好的環境中。當你創造了這樣的環境，你就是在利他。

如果你在體制內，在你所處的科室、單位，創造這樣的環境和氛圍，那你就身處一個好環境、好單位。

好的環境，不在別處，就在于你的一顆渴盼成長的心中，在你想要變得更好的行動中。

當你讓自己變得更好，讓你所處的環境變得更好，你也就為別人提供了一個變得更好的環境，這是最大的利他，也是最大的利己——你活成了別人眼中的光。

而這一切的起點，不過是你自己想變得更好。

# 1. 你有沒有過「自己變好，順便帶動身邊人」的經歷？或許是一次主動分享的經驗，或許是一段堅持自律的時光，歡迎在評論區聊聊你的故事。

# 2. 如果你也是體制內中年人，正在尋找成長的突破口，不妨從「讓自己變好」這件小事開始。不用急著求結果，時間會給你最好的答案。

# 3. 最后想問問大家：你理解的「利他」是什么樣子的？是默默付出，還是先成就自己再照亮別人？期待你的獨到見解。

我是勒尤，在某地文聯負責文藝創作策劃指導工作。

#? 如果你也是體制內中年人

#? 如果你也在尋找成長的方法

#? 如果你也相信持續的力量

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