第0430篇文章
持續寫作430天,我開了一家「成長公司」,一步步邁向定投人生。
今天,是我正式掛牌運營的第136天。
這里是勒尤的《體制內定投手賬》第134期。
每天5點起床,用笨辦法寫透一件事——如何讓自己這家公司持續增值。
如果你點開這篇文章,很可能是被「體制內中年人」這幾個字吸引進來的。沒錯,我就是一個典型的體制內中年人:1979年生,今年47歲,25年工齡,15年副科經歷。
今天我想和你聊的話題是:為什么利他是最高級的利己。
利他是最高級的利己。
這句話是在昨天文章評論區看到的,是一位老讀者的留言。
我昨天文章的題目是:怎么讓自己變得更好。加上這句話,就像一個簡短而完整的問答:
問:怎么讓自己變得更好?
答:利他是最高級的利己。
或許你看到這里的第一念頭是:利他?是不是要我把自己的錢給別人?把自己的屋子讓給別人住?
不用擔心,利他從來不是讓你這樣去做,利他的途徑也絕非這么簡單粗暴。
在我看來,利他的一個最佳切入點,就是讓自己變得更好。
如果你僅僅看到這句話,那么,它就是一句話,你會覺得和自己無關,因為,你不知道如何下手。怎樣讓一句話(一個觀點或概念)和自己發生關聯?
行動,用持續的行動去理解、修正、深化。
讓自己變得更好,剛開始看起來的確無關他人,只是自己的事情。
可是,你想過沒有,如果你真的一點一點變好,今天的你比昨天的你變得更好了一點,明天的你又比今天的你變得更好了一點,一直這樣持續下去……你是不是給你身邊的人送上了最大的「福利」?
反過來講,你喜歡和那些陽光、開放、上進、樂觀、健康的人一起做事、相處,還是喜歡和恰恰相反的人相處?如果你選擇前者,那大概率別人的選擇也和你差不多。
如果這個道理成立,我想你就能理解為什么你自己變好就是在幫助別人變得更好了。
你讓別人從你身上看到變得更好的動機和理由,也看到了實實在在的變化。
人們總是愿意靠近那些強者,心理學把這種現象歸結為人的「慕強」心理。我倒覺得,它也從另一個角度驗證了人們愿意變得更好的心理。
沒有人愿意一直在原地徘徊,只是有很多人還沒遇到一個成長和轉變的契機。一旦遇到,那就像種子遇到了土壤和水分,綻放只是遲早的事情。
還有人對自己的環境心存抱怨,他沒意識到的是,自己就是環境的重要組成部分。如果你一直心存抱怨地生活在這樣的環境中,那么你的心境和你所處的這個外部環境大概率也就是怨氣沖天、一片灰色。
如果你及時改變,疏散自己的怨氣,不再抱怨,而是轉念去想如何面對事實、解決問題,那環境也就隨之發生改變。
心隨境轉,不如讓境隨心轉。
隨時隨地去創造讓自己成長和開心的環境,你就隨時隨地活在讓自己變得更好的環境中。當你創造了這樣的環境,你就是在利他。
如果你在體制內,在你所處的科室、單位,創造這樣的環境和氛圍,那你就身處一個好環境、好單位。
好的環境,不在別處,就在于你的一顆渴盼成長的心中,在你想要變得更好的行動中。
當你讓自己變得更好,讓你所處的環境變得更好,你也就為別人提供了一個變得更好的環境,這是最大的利他,也是最大的利己——你活成了別人眼中的光。
而這一切的起點,不過是你自己想變得更好。
# 1. 你有沒有過「自己變好,順便帶動身邊人」的經歷?或許是一次主動分享的經驗,或許是一段堅持自律的時光,歡迎在評論區聊聊你的故事。
# 2. 如果你也是體制內中年人,正在尋找成長的突破口,不妨從「讓自己變好」這件小事開始。不用急著求結果,時間會給你最好的答案。
# 3. 最后想問問大家:你理解的「利他」是什么樣子的?是默默付出,還是先成就自己再照亮別人?期待你的獨到見解。
我是勒尤,在某地文聯負責文藝創作策劃指導工作。
#? 如果你也是體制內中年人
#? 如果你也在尋找成長的方法
#? 如果你也相信持續的力量
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