洛陽市曝光4起
典型違法案例
為強化警示教育，筑牢安全生產防線，市安全生產和防災減災救災委員會辦公室將近期查處的4起生產經營單位特種作業人員無證上崗行政處罰典型案例予以公布。
案例一：洛陽某機械設備有限公司特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業案
基本案情：
2025年8月6日，西工區應急管理局執法人員在對洛陽某機械設備有限公司檢查時，發現該企業存在1名特種作業人員高某（焊接與熱切割作業）未按照規定經專門的安全作業培訓取得相應資格上崗作業的違法違規行為。
處理結果：
上述行為違反《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款規定。依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項規定，對該企業作出罰款壹萬元的行政處罰。
案例二：洛陽某科技有限公司特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業案
基本案情：
2025年8月28日，汝陽縣應急管理局執法人員在洛陽某科技有限公司檢查中，發現該企業存在2名特種作業人員（焊接與熱切割作業）未按照規定經專門的安全作業培訓取得相應資格上崗作業的違法違規行為。
處理結果：
上述行為違反《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款規定。依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項規定，對該企業作出罰款壹萬元的行政處罰。
案例三：伊川縣某新型建筑材料有限公司特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業案
基本案情：
2025年9月16日，伊川縣應急管理局執法人員在對伊川縣某新型建筑材料有限公司進行安全執法檢查，發現該企業存在1名特種作業人員李某（焊接與熱切割作業）未按照規定經專門的安全作業培訓取得相應資格上崗作業的違法違規行為。
處理結果：
上述行為違反《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款規定。依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項規定，對該企業作出罰款壹萬元的行政處罰。
案例四：洛陽某軟軸控制器有限公司特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業案
基本案情：
2025年8月19日，宜陽縣應急管理局執法人員在對洛陽某軟軸控制器有限公司進行檢查時，發現該公司存在1名特種作業人員呂某（焊接與熱切割作業）未按照規定經專門的安全作業培訓取得相應資格上崗作業的違法違規行為。
處理結果：
上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定。依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項規定，對該企業作出罰款壹萬元的行政處罰。
